一、项目基本情况

1、采购项目编号：QT1(略)**

2、项目名称：(略)劳务服务框架协议项目

3、采购方式：公开招标

4、标的金额及服务范围：

4.1、招标范围

(略)负责的豫南（南阳市、驻马店市、信阳市）、豫东（开封市、商丘市、周口市）(略)安排的其他项目等提供劳务人员服务。

(略)负责的豫中（郑州市、平顶山市、许昌市、漯河市）、豫西（洛阳市、三门峡市）、豫北（安阳、鹤壁、济源、焦作、新乡、濮阳）(略)安排的其他项目等提供劳务人员服务。

两个标段择优各自选取两(略)，(略)与前两名中标单位签署合同，其中排名第一(略)，排名第二(略)。在合同执行过程中，(略)开展相关项目劳务服务工作，(略)无法履约或不能响应项目劳务服务工作安排的，(略)开展相关项目劳务服务工作。

(略)根据项目需要提供劳务服务人员，(略)实际需求进行安排，具体详见招标文件。服务期内招标人可根据实际需求增减人数，人员进场的具体时(略)书面通知。

4.2、标的金额

一标段招标控制价为：

本标段采用阶梯报价，第一阶梯为**人及以下，第二阶梯为**-**人，第三阶梯为**人及以上。

1.全风险综合服务费率招标控制价（不含增值税）：第一阶梯为5.5%、第二阶梯为5%、第三阶梯为4.5%。

服务及费用包含：人员培训、人员人事档案管理、人员招聘发布、 薪资的核算与发放、个税代缴、社保公积金代缴、商业保险缴纳、社保公积金待遇申领、劳动纠纷处理(劳动伤亡、劳动仲裁、法律诉讼等)、 员工合同签订、管理费、风险费用、服务人员管理费、附加税、利润等 费用，承担外包人员纠纷处理及经济赔偿责任等。

全风险综合服务费率计算基数为人员劳务费总额（劳务费包含但不限于：人员薪酬、福 利、津贴、加班费、单位社保费等）。

2.半风险综合服务费率招标控制价（不含增值税）：第一阶梯为0.7%+(略)/月/人、第二阶梯为0.7%+(略)/月/人、第三阶梯为0.7%+(略)/月/人执行。

服务及费用包含：人员培训、人员人事档案管理、人员招聘发布、 薪资的核算与发放、个税代缴、社保公积金代缴、商业保险代缴、社保公积金待遇申领、劳动纠纷处理(劳动伤亡、劳动仲裁、法律诉讼等)、 员工合同签订、管理费、服务人员管理费、附加税、利润等费用，承担外包人员纠纷处理但不承担经济赔偿责任等。

半风险综合服务费率计算基数：(略)/月/人、(略)/月/人、(略)/月/人按实际用工人数为基数，0.7%以人员劳务费总额为基数计算（劳务费包含但不限于：人员薪酬、福利、津贴、加班费、单位社保费等）。

服务时间：2年。

费用计算：该标段综合服务费，按照采用全风险综合服务费率和半风险综合服务费率两种模式累计的人员数量对应的阶梯中标费率进行动态统算，其中单次劳务服务中全风险综合服务费率和半风险综合服务费率的人员数量之和达到应的阶梯人数标准，服务费统一按照该阶梯的两种模式中标费率分别计算；新增项目劳务服务人员与存量项目劳务服务人员累计数量之和达到对应的阶梯人员数量标准时，按照对应阶梯两种模式中标费率动态计算综合服务费用。

二标段招标控制价为：

本标段采用阶梯报价，第一阶梯为**人及以下，第二阶梯为**-**人，第三阶梯为**人及以上。

1.全风险综合服务费率招标控制价（不含增值税）：第一阶梯为5.5%、第二阶梯为5%、第三阶梯为4.5%。

服务及费用包含：人员培训、人员人事档案管理、人员招聘发布、 薪资的核算与发放、个税代缴、社保公积金代缴、商业保险缴纳、社保公积金待遇申领、劳动纠纷处理(劳动伤亡、劳动仲裁、法律诉讼等)、 员工合同签订、管理费、风险费用、服务人员管理费、附加税、利润等费用，承担外包人员纠纷处理及经济赔偿责任等。

全风险综合服务费率计算基数为人员劳务费总额（劳务费包含但不限于：人员薪酬、福 利、津贴、加班费、单位社保费等）。

2.半风险综合服务费率招标控制价（不含增值税）：第一阶梯为0.7%+(略)/月/人、第二阶梯为0.7%+(略)/月/人、第三阶梯为0.7%+(略)/月/人执行。

服务及费用包含：人员培训、人员人事档案管理、人员招聘发布、 薪资的核算与发放、个税代缴、社保公积金代缴、商业保险代缴、社保公积金待遇申领、劳动纠纷处理(劳动伤亡、劳动仲裁、法律诉讼等)、 员工合同签订、管理费、服务人员管理费、附加税、利润等费用，承担外包人员纠纷处理但不承担经济赔偿责任等。

半风险综合服务费率计算基数：(略)/月/人、(略)/月/人、(略)/月/人按实际用工人数为基数，0.7%以人员劳务费总额为基数计算（劳务费包含但不限于：人员薪酬、福利、津贴、加班费、单位社保费等）。

服务时间：2年。

费用计算：该标段综合服务费，按照采用全风险综合服务费率和半风险综合服务费率两种模式累计的人员数量对应的阶梯中标费率进行动态统算，其中单次劳务服务中全风险综合服务费率和半风险综合服务费率的人员数量之和达到应的阶梯人数标准，服务费统一按照该阶梯的两种模式中标费率分别计算；新增项目劳务服务人员与存量项目劳务服务人员累计数量之和达到对应的阶梯人员数量标准时，按照对应阶梯两种模式中标费率动态计算综合服务费用。

5、采购需求（包括但不限于标的的名称、数量、简要技术需求或服务要求等）

5.1、项目简要说明：

(略)下属项目部分布在河南省郑州、驻马店、洛阳、许昌、鹤壁、安阳、南阳、信阳、漯河等各地市县区，本项目根据招标人经营发展及项目运维工作开展情况，(略)各部门及项目部实际用人情况，拟采用第三方劳务服务形式补充一批专业技术人员、现场维护人员和服务人员等，其中包括但不限于维护人员、运行人员、绿化、综合人员等，相关人员充实到各项目部等，(略)统一调配、统筹使用。

5.2、包段划分：(略)劳务服务框架协议项目共分为两个标段。

5.3、资金来源：自筹资金。

5.4、采购方式：封闭式框架协议采购。

5.5、适用框架协议的服务对象范围：(略)。

5.6、履行合同的地域范围：招标人指定地点。

5.7、框架协议期限：从框架协议生效日起**个月。

5.8、服务标准：符合国家、行业及地区现行相关规范和标准。

6、合同履行期限：同框架协议期限。

7、本项目是否接受联合体投标：否。

二、申请人资格要求：

1、具有独立法人资格（具备有效的营业执照）。2、拟派项目负责人需备具备一级人力资源管理师（或高级经济师人力资源管理专业）证书，需提供证书复印件及其近三个月社会保险缴纳证明。

3、供应商需具备人力资源服务许可证及劳务派遣经营许可证。

4、根据《关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》（财库[**]**号）的规定，对列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商，拒绝参与本项目采购活动。查询渠道：失信被执行人通过“中国执行信息公开网”网站查询，重大税收违法案件当事人通过“信用中国”网站查询，政府采购严重违法失信行为通过“中国政府采购网”查询。

5、单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。

6、本项目不接受联合体投标。

7、本次招标实行资格后审，资格审查的具体要求见招标文件。资格后审不合格的供应商投标文件将按无效标处理。

三、获取征集文件

1、时间：**年4月**日至**年4月**日。

2、地点：(略)

3、方式：供应商进入“河南国企阳光招采服务平台”，首次登录前须完成注册：点击网页中部【注册-供应商】，按照平台要求进行注册（详见“主体入驻平台操作手册”。完成注册后进行供应商登录，再点击【招采服务平台】-【招标采购】（页面跳转）至“e招投标交易平台”，在此业务系统进行账号绑定后，首先需要供应商完善诚信库信息，然后点击【采购业务】-【采购公告】，查询要参加的项目公告信息，点击【我要参加】，具体操作详见“河南国企阳光招采服务平台招标采购系统操作手册”。

供应商在下载招标文件时，须向河南国企阳光招采服务平台缴纳平台服务费(略)，售后不退。在获取招标文件截止时间前支付费用，即可获得下载招标文件的权限。平台服务费发票由河南国企阳光招采服务平台出具，供应商需要发票的，可通过“发票管理”进行平台服务费开票申请。

供应商获取招标文件后，请到河南国企阳光招采服务平台网站—业务指南—河南国企阳光招采服务平台CA在线办理指南—办理CA密钥（请根据项目情况自行考虑CA办理周期）。

四、响应文件递交及开启截止时间及地点

1、时间：**年5月**日9:**时(北京时间)。

2、地点：(略)，并在提交响应文件截止时间前通过“河南国企阳光招采服务平台”上传经CA密钥签章和加密的电子响应文件（.EJYTF格式），加密电子响应文件逾期上传的，招标人不予受理。

3、本项目采用“远程不见面”开标方式，供应商无需到达开标现场。供应商应在招标文件规定的投标截止时间前,登录不见面开标大厅进行电子签到，在线准时参加开标活动并进行响应文件解密、答疑澄清等；供应商应在解密时间内插入CA锁，输入密码进行解密；如果在解密时间内解密失败，可再次解密。供应商应在开标当天及时关注本项目的情况，如遇问题，请拨打咨询电话：(略)-(略)/(略)**。

五、发布公告的媒介及征集公告期限

本次征集公告在《河南国企阳光招采服务平台》、《中国电子招标投标公共服务平台》上发布。征集公告期限为五个工作日。

六、其他补充事宜：无

七、凡对本次采购提出询问，请按照以下方式联系

1、招标人信息

名称：(略)

地址：(略)

联系人：(略)

联系方式：(略)-(略)

2、采购代理机构信息（如有）

名称：(略)

地址：(略)

联系人：(略)

联系方式：(略)

3、项目联系方式

联系人：(略)

联系方式：(略)