校属有关单位：

根据上级文件精神和学校有关决定，现将我校工勤技能岗位聘用工作安排如下：

一、申报范围

学校在职在岗（含人事代理）的工勤技能人员。

二、申报要求

1.申报人员须在申报前已取得相应工勤技能岗位技术等级证书。

2.申报晋升聘用工作年限、本等级岗位聘用时间及取得工勤技能岗位技术等级证书时间截至**年6月**日。

3.申报人员实际从事岗位（工种）须与技术等级证书一致。

4.在本工种下一级岗位工作满5年（聘岗满5年）。

三、岗位聘用条件

申报一级、二级和三级岗位的人员，除满足申报要求外，须同时符合下列条件之一：

1.取得相应工勤技能岗位任职资格以来，获得省辖市（厅级）以上表彰（荣誉称号）；

2.取得相应工勤技能岗位任职资格以来，有两年以上年度考核结果为优秀等次；

3.距法定退休年龄不满5年或工龄满**年，取得相应工勤技能岗位任职资格以来，近3年年度考核均为合格及以上等次。

四、材料报送

1.个人申报材料

（1）《工勤技能岗位聘用审批表》一份；

（2）相应工勤岗位等级证书复印件及支撑材料复印件。

2.单位申报材料

申报人员将材料报送本单位审核（单位需验原件），单位同意聘用后，填写《申报工勤技能岗位分类汇总表》由单位负责人签字后加盖本单位公章与本单位个人申报材料（按事业编制和人事代理两类分开）纸质版一并报人事处人事科（行政楼N**），电子版发送至rsc**@(略)。

3．申报截止时间6月**日。

五、注意事项

1.年度考核结果、退休年龄和工龄等申报条件由人事处审核,其他信息由所在单位审定。

2.高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应工勤技能一至五级岗位。

3.退休时间适用于国家渐进式延迟法定退休年龄最新规定的，以上级部门认定及审批结果为准。

4．岗位聘用以上级部门审批结果为准。

咨询电话：(略)

人事处

**年6月**日