根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展**年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔**〕**号），结合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社办〔**〕**号）要求，现开展我校**年度专业技术二级岗位申报工作，现就有关事项通知如下：
一、申报范围
（1）申报人员为我校现聘在专业技术三级岗位的事业单位工作人员。
（二）具有国家、省级以上重大研发项目和战略性任务等相关条件的**周岁以下（**年**月以后、含本月出生）正高级专业技术人才，可不受单位岗位申报比例限制进行申报。
二、申报条件
（一）申报专业技术二级岗位的事业单位应具备《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》第二章之第五、第六条规定的基本条件。
（二）申报专业技术二级岗位的专业技术人员应符合《办法》第三章之第七、第八、第九条等规定，同时需在**年**月（含本月）前聘任在正高级岗位上。
（三）**岁以下正高级青年专业技术人才，需符合《办法》之第八条规定，同时，需在**年**月（含本月）前聘任在正高级岗位上。
**年**月（含本月）前达到法定延迟退休年龄的，不再申报专业技术二级岗位。
注意：以上年龄均以本人身份证出生年月为准。
三、申报程序
采取线下、线上（试运行）同时申报的方式。
（一）线下申报
1．个人申请。符合专业技术二级岗位申报条件的人员填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》，向所在部门提出个人申请。
2.部门推荐。所在部门审核申报人业绩，填写《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》，经研究通过后，将相关材料报送至学校。
3.学校评审。学校按照专业技术二级岗位的设置比例和条件，在个人申报的基础上对申报人材料进行复审，公示无异议报送至主管部门进行评审。
事业单位的纪检监察部门、事业单位主管部门的纪检监察部门和人事部门，按照人事管理权限对申报单位组织申报程序和对申报人廉政情况进行全程监督。
报送材料要求：
（1）统一用A4纸双面打印，所有复印件加盖单位公章牛皮纸档案袋封装，封面注明单位、姓名。
（2）电子材料：与纸质材料内容一致，以U盘现场拷贝后退回。
（3）材料一致性：线上线下内容必须一致，否则视为无效。
（二）线上申报
通过河南省事业单位人事综合管理平台申报（），由学校统一填写。
四、申报材料
（一）申报人需提交的材料包括：
1.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》一式三份，近三年任三级专业技术职务以来相关业绩材料（**字以内、含电子版）等有效证明材料的复印件。
2.申报人选需签订诚信承诺书，对个人信息和申报材料的真实性、完整性、有效性负责。
3.申报人准备不少于5分钟的答辩材料。
4.《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册汇总表》。
5.《河南省事业单位**岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册汇总表》。（**岁以下正高级青年专业技术人才需填写）
（二）相关要求
各部门应按照《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定的条件，对推荐人选的德才表现、岗位绩效进行综合评价，规范程序、严格标准。(略)前将申报人材料报送至人事处人事科N**，电子版用U盘报送。
联系电话：(略)-(略)
人事处
(略)
