根据医院业务发展需求，面向社会公开招聘劳务派遣制专业技术人员若干，招聘要求及计划公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按有关规定程序通过考试、考核的办法择优聘用。

二、招聘待遇

1、录取人员办理劳务派遣手续；

2、享受带薪休假，缴纳社会保险。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、岗位所需的专业和其他条件。

（二）有下列情形之一者不得报名应聘

1、现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的普通高校在校生；

2、受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）招聘专业及相关要求见下表

四、报名方式

报名时将《招聘报名登记表》、相关报名材料PDF扫描件发送至邮箱：(略) ，邮件署名：“姓名+学历”。

报名材料：

1、《招聘报名登记表》（见附件1）；

2、身份证扫描件；

3、毕业证书扫描件；

4、学位证扫描件；

5、资格证书扫描件；

6、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载打印）。

五、报名期限

报名时间：**月**日-**月**日。

六、资格审查后符合条件者参加笔试及面试，具体时间另行通知。

七、咨询电话：(略)-(略)。