第一章 总则
第一条 为规范来院进修人员管理，保障医疗安全与教学质量，提升进修人员专业技术水平，促进医院间友好协作与学术交流，依据国家相关法律法规及医院管理制度，结合我院实际情况，制定本规定。
第二条 本规定所称“来院进修人员”是指由其他医疗机构选派，经我院审核同意，来我院进行系统化、规范化临床学习与技能培训的卫生专业技术人员。
第三条 医务科是来院进修工作的归口管理部门，全面负责进修人员的招生审核、接收安排、过程管理、考核评估与结业发证等工作。护理部、药学部、医技科室等相关部门及接收科室协同配合，共同做好进修人员的教学与管理工作。
第四条 进修管理遵循“统一管理、分级负责、注重质量、保障安全”的原则。
第二章 进修人员基本条件与资质审核
第五条 申请来院进修人员应具备以下基本条件：
（一）来自县级以上（含县级）卫生健康行政部门批准设立的正规医疗机构。
（二）具有国家承认的医学类大学专科及以上学历。
（三）持有与申请进修专业完全一致的《医师资格证书》、《护士执业证书》或相应卫生专业技术资格证书及执业证书，且执业地点需与选送单位一致。
（四）申请临床类进修的医师，原则上应具有初级（师级）及以上专业技术职称，并有相应临床工作经验。
（五）身心健康，能适应临床进修工作强度，无职业禁忌症及不适应集体生活的传染病。
（六）进修时间原则上不少于3个月，以保证学习的系统性与深度。特殊专业或项目要求按具体通知执行。
第六条 资质审核：
（一）医务科对申请人提交的所有材料进行严格审核。
（二）重点核实学历、执业资格、职称证书的真实性及执业范围与进修专业的一致性。
（三）审核通过者，方可进入录取程序。
第三章 申请、录取与报到程序
第七条 申请流程：
（一）申请人访问我院官方网站（http://(略).cn/），下载《北京中医药大学东直门医院洛阳医院进修人员申请表》（附件1），并如实填写。
（二）申请医师需登陆河南省医师智慧服务平台（https://(略)/doc/index.html）完善进修信息，并按要求上传个人材料，
具体材料如下：
1、进修人员申请表
2、进修人员医德医风及组织纪律承诺书
3、身份证（正反面）
4、最高学历、学位证书
5、卫生专业技术资格证书
6、医师/药师/护士执业证书（需含执业地点、范围、变更记录页）
7、职称证书
8、选送单位出具的正式推荐函（需注明进修人员基本信息、进修专业、时间，并承诺其脱产学习）
（三）申请进修的药师、护士、医技人员等将上述填写完整的申请表电子版，连同以下材料的清晰PDF扫描件，打包发送至医务科指定邮箱（(略)）。
（三）申请材料提交截止日期一般为计划进修开始前一个月。具体时间以当年招生通知为准。
第八条 录取与通知：
（一）医务科定期汇总申请材料，组织资质审核，并根据各科室接收能力与教学资源统筹安排。
（二）申请进修医师的录取结果以医院审核通过，平台发送的电子版《进修人员录取报到通知书》为准。通知书将明确报到时间、地点、所需材料、进修费用等事宜；申请进修的药师、护士、医技等人员，医务科将以邮件发送电子版《进修人员录取报到通知书》为准。
（三）未收到正式《进修人员录取报到通知书》者，不予接收。任何科室和个人不得擅自接收或安排进修人员。
第九条 报到注册：
（一）进修人员须按《录取报到通知书》规定的时间，携带以下材料原件及复印件，至医务科办理报到手续：
1、《进修人员录取报到通知书》（纸质版）
2、《北京中医药大学东直门医院洛阳医院进修人员申请表》（附件1，单位盖章原件）
3、《北京中医药大学东直门医院洛阳医院进修人员医德医风及组织纪律承诺书》（附件2，本人签字、单位盖章原件）
4、单位介绍信
5、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证复印件
6、一寸近期免冠彩色证件照3张（用于办理胸卡、备案等）
7、健康体检证明（近三个月内，二级以上医院出具）
（二）因故不能按时报到者，须提前一周书面或电话向医务科说明情况。未经批准逾期3天未报到者，视为自动放弃，录取资格不予保留。
第四章 进修费用与住宿
第十条 进修费用：
（一）收费标准：
1、与我院签订医联体、城市医疗集团、专科联盟、对口支援及教学实习协议的单位，其公派进修人员免收进修费。
2、其他医疗机构选送的进修人员，须缴纳进修费，标准为(略)/月/人。
（二）缴纳方式：进修费用在报到时一次性缴清，由财务科出具正式票据。
（三）退费规定：进修费用一经缴纳，无论因进修人员个人原因、原单位原因或中途退学，概不退还。
第十一条 住宿安排：
医院原则上不统一安排进修人员住宿。进修人员需自行解决住宿问题，并注意人身与财产安全。
第五章 进修过程管理
第十二条 管理职责：
（一）医务科：负责全院进修医师、药师、技师等人员的宏观管理，包括制度制定、录取、岗前培训、轮转安排、日常督查、考核结业、纠纷协调等。
（二）护理部：负责进修护士的专项管理，包括录取审核（协同医务科）、专业培训、岗位安排、护理质量督导与考核。
（三）接收科室：科室主任/护士长是本科室进修人员管理的第一责任人，须指定专人带教，负责进修人员的日常考勤、业务指导、医疗安全与考核鉴定。
第十三条 日常行为规范：
（一）进修人员须遵守国家法律法规、我院各项规章制度、医疗核心制度及接收科室的管理规定。
（二）进修人员进修期间需穿着工作服，佩戴进修胸卡上岗，仪表端庄，言语文明。
（三）爱护医院公共财产，妥善使用医疗器械、图书资料、病历文书等。如有损坏或遗失，须照价赔偿。
（四）严格遵守医疗保密制度，不得泄露患者隐私及医院未公开的信息、资料。
第十四条 医疗权限管理：
（一）所有进修人员必须在上级医师或护师的指导下进行诊疗、护理工作，严禁独立执业。
（二）进修医师处方权授予：
1、进修满3个月，熟悉我院工作流程及相关制度后，由本人提出书面申请，经带教老师、科室主任考核，确认其具备相应能力，报医务科审核备案，参加处方权专项培训与考核，合格后方可授予我院“进修医师处方权”，权限范围将予以明确限定。
2、进修期间发生医疗差错、事故或投诉并经查实负有责任者，立即取消处方权。
（三）手术权限：进修医师不得独立开展或作为第一助手主持手术。可在上级医师指导下参与手术操作，具体权限由科室根据其能力评估后明确。
第十五条 考勤与请假制度：
（一）进修期间无寒暑假、探亲假，享受国家法定节假日。
（二）请假程序：
1、病假：须持我院或二级以上医院病假证明。3天以内由科室主任/护士长批准；3天及以上须报医务科（医师/技师/药师）或护理部（护士）批准备案。
2、事假：须提供充分理由，审批权限同病假。
3、所有请假均须办理书面请假手续，假期结束及时销假。
（三）缺勤处理：
4、病假累计超过**天，或事假累计超过**天，或无故旷工连续3天或累计5天以上者，不予发放结业证书，终止进修。
5、旷工按医院规定处理，并通报其选送单位。
第六章 考核与结业
第十六条 日常考核：接收科室应定期对进修人员进行学习评估，记录其学习态度、业务能力、工作表现等。
第十七条 结业考核：
（一）进修结束前一周，进修人员须填写《北京中医药大学东直门医院洛阳医院进修人员鉴定表》（附件3）中的“个人自我鉴定”部分。
（二）科室考核：带教老师和科室主任根据其平时表现、技术掌握情况，在《鉴定表》上填写详实的科室鉴定意见并签字。
（三）医务科/护理部审核：进修人员持《鉴定表》及进修胸卡，到医务科或护理部办理离院手续。医务科/护理部结合考勤记录、科室鉴定等进行综合审核。
（四）对于进修时间超过3个月且综合考核合格者，由医务科统一颁发《进修结业证书》。
第十八条 不予结业的情形，包括但不限于：
（一）违反第十五条第三款关于缺勤的任一情形。
（二）进修期间发生重大医疗差错、事故或严重违反医德医风规定。
（三）不服从管理，严重违反医院或科室规章制度。
（四）未经批准擅自离院或终止进修。
（五）提供虚假申请材料。
第七章 附则
第十九条 本规定自发布之日起施行，原相关规定同时废止。此前已接收的进修人员可参照执行。
第二十条 本规定由北京中医药大学东直门医院洛阳医院医务科负责解释与修订。未尽事宜，由医务科会同相关部门研究处理。
联系电话：(略)-(略)
附件：
